今年上半年，宁波材料所科研管理体系优化重组，中层干部全部新聘上岗，为强化中层干部的廉政意识，压紧压实“一岗双责”，切实以高水平廉政建设成效保障研究所高质量发展，9月29日，宁波材料所举行了集体廉政谈话，纪委书记杨振华进行了谈话，管理/支撑部门四级职员、正副负责人参加谈话会。

杨振华在谈话中对大家提出四点要求。一要坚定理想信念，加强政治理论学习，深刻理解习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，学以致用，结合实际抓好工作落实。加强党性锤炼，强化政治担当，不断提高政治觉悟和政治能力。二要严守政治纪律和政治规矩，强化“一岗双责”意识，既要抓好部门业务工作，还要把党风廉政建设与部门业务工作融合起来，切实落实好党风廉政建设责任制。在部门扎实开展经常性的党章党规学习和纪律教育，带头并督促部门成员积极参加党风廉政专题学习。三要持之以恒抓作风建设，带头贯彻落实中央八项规定精神，牢固树立红线意识和底线思维。加强自身廉洁风险防控，主动接受组织和干部群众监督，同时加强对部门工作人员廉洁从业教育，筑牢拒腐防变的道德底线。四要牢记职责使命，充分整合处室掌握的资源数据分析研究所发展态势，发挥经验，掌握规律，主动服务科研。从研究所全局思考部门工作，思考研究所发展，思考如何更好地在抢占科技制高点上发挥作用。

杨振华指出，要不断巩固和拓展巡视、审计整改成效，把“回头看”工作作为推进全面从严治党的有力抓手。盘点过去科研组织模式下的问题与不足，深入查摆风险隐患，认真总结经验教训，真正做到为科研人员减负松绑，充分发挥科研人员国家战略科技力量主力军作用。要持续深化全新的科研组织模式体系改革，充分发挥管理/支撑部门的保障作用，切实解决科研人员问题，为推动研究所科研工作高质量发展贡献力量。

会议现场

纪监审办公室  吴韵涵