促进产学研合作交流,助力毕业生求职发展|营养与健康所科研支部聚焦人才培养发展联合组织主题党日活动

文章来源:上海营养与健康研究所  |  发布时间:2024-05-14  |  【打印】 【关闭

  

为进一步加强产学研深度融合,为毕业生搭建就业发展“供需桥”,推动企业与人才“双向奔赴”,5月12日下午,中国科学院上海营养与健康研究所肿瘤与微环境第一和第二党支部、计算生物学第一和第二党支部共同组织了以“围绕需求加速源头创新,抢占科技成果转化制高点”为目标,聚焦生命科学领域毕业生求职发展道路的主题党日活动。本次活动特邀汤臣倍健营养健康研究院上海研究中心吴延普博士、陈威博士,汤臣倍健集团人力资源高级经理田昕、招聘经理刘佳仪作科技创新、成果转化及面试求职相关主题报告及交流讨论。活动由营养与健康所肿瘤与微环境第二党支部书记荆清研究员主持,支部党员、学生、博后、副研等共50余人参加。

荆清首先对与会专家的到来作热烈欢迎,并表示人才在科技创新、成果转化中占据十分重要的地位,选择一份理想的职业对每一位毕业生都至关重要。培养竞争意识和创新观念、提升简历制作水平、合理进行职业生涯规划等能力都是大家需要提前学习的本领。他希望通过本次活动,强化所企合作纽带,推动产学研用深度融合,依托基础科研创新,双方联动,助力产业创新升级,共同为推动健康中国建设和营养健康行业发展贡献科技与人才力量。

随后,吴延普作了题为“稳态量化:探索代谢健康新概念”  的创新课题研究报告,以“内稳态健康项目”为例,分享了创新中心基础研发流程,创新战略实施关键路径,同时展示了部分汤臣倍健和营养与健康所研发合作的项目,并分享了在企业的研发经验和工作感受。田昕及刘佳仪分别从“你理想的工作是怎样的?”“你心仪的工作有哪些?”“面试官看重求职者需要具备的专业素质?”等问题出发,引导学生们通过清晰的目标需求指导自身判断和求职取向,既要明确自身发展需要,又要关注企业用人需求、了解行业发展趋势,并通过求职简历进行案例分析,详细讲解了不同岗位简历制作中需要突出的个人能力要求。大家就关注的企业创新研究方向选题、院企合作机制、人才培养、科技成果转化、面试技巧等内容与四位嘉宾充分交流,现场气氛热烈。

会后,与会学生党员们纷纷表示通过本次主题党日活动,不仅深度了解了行业龙头企业对求职者的职业需求,更让自己对未来的职业目标有了深刻理解,激发了对未来职业发展的信心和动力;同时也认识到需要更加努力瞄准“抢占科技制高点”任务目标,进一步聚焦科技前沿领域和国家战略需求,围绕重大科学问题需求牵引导向和关键核心技术,提升自己的专业素养和实践能力,脚踏实地的同时积极展望未来,为加快实现高水平科技自立自强、全面建设社会主义现代化国家作出贡献!

本次活动是以上相关科研党支部在“见微知著”党建品牌建设上不断提升质效、丰富品牌内涵的务实行动;更是支部结合“随心说”交流平台,用创新的管理手段与方法,打造“企业-科研-管理”协作链,解决学习、科研等方面问题,践行“我为群众办实事”,把党支部建设成凝聚人心、服务职工与学生、推动科研业务发展的坚强战斗堡垒的一次生动实践。


活动现场