2024年10月14日至15日，中国科学院上海高等研究院（以下简称“上海高研院”）召开2024年战略研讨会。上海高研院领导班子成员、学术委员会委员、院士专家、科研中心和管理支撑部门负责人、科研团队和技术（研究）部负责人、青年人才代表等近百人参加会议。

本次大会围绕抢占科技制高点核心任务，总结“十四五”阶段性成果，深入研讨与抢占科技制高点相适应的改革创新发展举措，推动关键性、原创性、引领性重大科技成果产出，面向“十五五”共谋上海高研院创新发展。

在听取了综合管理部“以一体化运行带动高水平聚力发展”、人事人才处“抢抓第一资源、激活第一动力，为高研院高质量发展提供有力保证”和科技发展部“强方向、筑优势、展鸿图”3个主题报告后，与会人员分组开展广泛讨论，从凝炼优势领域、推动学科交叉融合、提高重大任务谋划与争取能力、加强人才队伍建设、谋划与优势产业合作、优化评价体系与管理业务流程等方面，提出了49条意见和建议。

结合大会主题报告和分组讨论，上海光源科学中心、国家蛋白质科学研究（上海）设施、低碳转化科学与工程中心、先进能源系统与装备研究与发展中心、绿色化学工程技术研究与发展中心、智能信息通信技术研究与发展中心、二氧化碳光子科学建制化研究中心分别交流了发展规划报告，围绕中心发展定位、“十四五”重大产出目标和加快重大成果产出举措、“十五五”抢占科技制高点目标和重要研究方向布局、人才队伍建设及拟引进和培养的高层次人才目标等方面提出了未来一段时期的工作设想。

上海高研院院长、党委书记黄政仁对全体科研和管理骨干们在本次战略研讨中展现出的主动担当精神表示肯定。黄政仁指出，通过这次战略研讨会，全院上下要凝心聚力，多思考、定目标、重谋划、绘蓝图，围绕“十五五”系统谋划学科部局、队伍发展、政策生态、园区建设、3H工程等规划，强化“发展才是硬道理”意识，力争拿出更多“有底气”的成果，实现高水平自立自强。

黄政仁就“要成为什么样的高研院”提出了五点意见。一要确立宏伟目标。“梦想有多大，舞台就有多大”，在从未有勇气登高远眺者、登上高峰却止步于更险峻挑战的悲观主义者、敢于不断挑战一座又一座高峰的乐观主义者中，我们要成为勇敢的乐观主义者，要追求远大目标、敢于挑战突破、勇攀科技高峰。二要强化自身标签。要坚持目标导向、需求导向和问题导向，不断凝炼有牵引性的任务、有标志性的成果，“树红旗、强方向”，同时加强组织建设、文化建设，构建不可替代的优势，锻造不可动摇的核心竞争力。三要坚持协同创新。科研中心之间、科研团队之间的协同创新，需要管理部门搭建促进交流的桥梁，更需要科研人员主动沟通、互相帮助，最终成为“分可独立创新、合可聚力攻坚”的强大团队。四要明确发展要素。要确立近期、中期、长期发展目标，要优化人才队伍布局，要抓好经费保障，把上海高研院作为高水平科研机构谋划好、布局好、发展好。五要放宽放远视野。要充分了解国际态势、国家需求、同行优势，做到知己知彼，形成有自身特色的发展模式。最后，黄政仁号召全体高研人在本次会议基础上继续奋发，进一步把上海高研院发展推上新阶。