2021年，在中科院党组和上海市科技党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实党中央和院党组重大决策部署，紧紧对标“四个率先”和“两加快一努力”目标要求，不断强化党对科技工作的全面领导，切实发挥好“前沿指挥部”和“前哨阵地”作用，为研究院所“围绕国家需求、担当国家使命、锻造国家团队”实现高水平科技自立自强提供坚强的政治和组织保证。 

一、坚持政治引领，着力贯彻落实党中央和院党组重大决策部署，政治能力实现新提升 

1.强化理论武装,筑牢思想根基。坚持深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识和理解。围绕习近平总书记“七一”重要讲话、两院院士大会、中央人才工作会议、十九届六中全会以及院2021年工作会议精神等，组织中心组学习（扩大）会16次，并结合“十四五”规划、国重体系重组、人才规划等，开展深入的交流与研讨，把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来。先后2次带领所长书记开展“传承两弹一星精神、大力协同联合攻关”的沉浸式、体验式学习，弘扬老一辈科学家精神，为推动科技事业围绕国家战略汲取精神力量。 

2.突出组织引领，着力对标强化。年初，院2021年工作会议召开后，聚焦新工作理念，第一时间组织赴研究所举办19场宣讲会，把脉发展，形成报告，统一了思想，凝聚了共识。院基础研究工作会议后，又相继召集所长书记、科研骨干、青年科学家召开3个加强基础研究座谈会，并深入研究所展开调研形成方案，推动基础研究向围绕国家战略需求和科学前沿重大问题的定向性、体系化转变。推动院领导体制改革试点单位上海光机所，搭建平台，组织赴高校、医院等开展学习调研，为全院探索改革试点做好支撑保障。 

二、坚持党的领导，深入推进党建与科技创新深度融合，分院系统科技创新发展迈上新台阶 

1.抓关键少数，促理念提升。一是掌握和把握干部、班子的动态情况，与干部谈心谈话30余次，做到心中有数；二是优化完善考核应用，实行考核现场反馈制，结合各所不同情况，微党课开讲18次；三是重视干部队伍前瞻谋划和超前布局，抓好所务委员配备，组织青年干部赴井冈山开展学习，着力推动年轻干部的培育成长工程；四是抓分院班子自身建设，尽心尽责履职，带好了班子，发挥好了作用。 

2.抓人才强院，促梯队建设。坚持党管人才，谋划形成“1+8”人才工作体系。首次召开人才工作会，组建人才专题调研组赴18个研究所深度调研，摸清家底、总结经验、分析问题，形成上海分院人才工作报告。实施政策创新，自筹资金5000万/年，持续10年设立“青年英才培育计划”“青年博士后合作导师支持计划”。首年已遴选支持 90位青年英才、290对导师与博士后，经费总额达5800万元。 

3.抓统筹联动，促重大产出。着力发挥体系化、建制化优势，统筹组织研讨院“十四五”规划纲要，提出31条意见建议，参与上海科创中心、张江综合性国家中心“十四五”规划编制，促进院、所、科创中心规划衔接。今年以来，系统研究所科研经费到账116.7亿元，地方支持经费13.9亿元。获国家科技奖二等奖2项，获省部级奖项20项，其中上海市科技奖17项，浙江省科技奖3项。 

4.抓支撑保障，促环境营造。率先提出“基础研究特区计划”实施方案，推动上海市“基础研究特区”构想实现。获上海市持续5年1亿元支持，首批10个项目已启动。聘请蒲慕明院士担任项目负责人导师，奖掖后学。挤出市中心自有土地，再次谋建人才公寓，多方协调，排除万难，力争在3年内打造成上海市高品质人才集聚高地。累计获得各类房帖经费943.2万元，为我院在沪青年才俊和博士后等安心立业奠定基础。 

三、坚持牵引督导，扎实开展党史学习教育，成效厚度和民心温度呈现新提升 

1.注重统筹协调，抓策划抓部署。分院分党组第一时间召开专题会议，深入学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，按照院党组部署，研究制定“五坚持、五结合、二促进”实施方案，并及时通过党委、支部、党员三个层面掀起学习热潮，做到了早谋划、早部署、早落实。 

2.注重结合实际，抓推进抓牵引。设计“新民主主义革命史、社会主义发展史、改革开放史和新时代创新发展史”四个专题学习方案，邀请中央和市委宣讲团成员宣讲，近千名干部职工聆听。成立身边讲师团，分党组成员带头领学，深入应物所、光机所、卫星创新院等科研一线讲授20余场优质党课。组织开展“我是党员我讲党史”活动，近500名党员干部走上讲坛作报告。分三期组织系统300余名中层干部开展党史学习教育轮训全覆盖。 

3.注重工作成效，抓整改抓督导。坚持问题导向，紧盯研究所关心的“急难愁盼”，用心用情用力开展“我为群众办实事”实践活动，形成3大类11项项目清单，努力盘活和调动一切可支配资源，研究所给予高度评价。经测评，分党组层面满意度达100%，优良率98.4%。推动系统103个重点项目落地，研究所总体平均满意率96.25%。 

四、坚持质量成效，不断推进组织力提升，党建工作呈现新格局 

1.建立党建督导新机制。聘请党建经验丰富的老书记，成立党建督导组，抓好牵引督导。围绕贯彻落实院党建推进会精神和年度重点任务清单，采取“听、看、查、谈、反馈”的形式，全年开展3轮近60次实地督导，对20个单位发现的近30个共性问题，通过党委书记会和党办主任培训班原汁原味进行反馈，并立查整改。 

2.擦亮党建品牌新效应。围绕院“基础组织提升年”部署，开展“支部建在实验室”四强星级党支部选树培育，形成“三星级抓提高、四星级作示范、五星级当标杆”的示范效应，首批培育83个党支部。以“建强科研战斗堡垒、实现科技自立自强”为主题，举行首届“四强”党支部建设论坛，院党组给予高度评价，该工作被《人民日报》、学习强国专题报道。 

3.组建攻关发挥新作用。建立上海微系统所“先导A联调”、硅酸盐所“殷之文先进闪烁晶体与器件”等16支以老科学家和重大攻关项目命名的攻关突击队，攻坚克难，切实让党旗高高飘扬在科研一线。深挖典型案例，构筑了“一所一品、一支部一法”的载体，其中光机所“上光尖刀连”典型案例获全国第三届党建创新成果“百优案例”奖。 

4.抓好队伍形成新动能。按照“书记抓、抓书记”的理念，一级抓一级，切实抓实党委书记聚焦第一岗位，第一责任履行职责，切实抓好三支队伍建设。组织党委书记年度研讨班，党办主任“用心·认真·负责”主题培训班以及“四强”党支部培训示范班等。贯彻院直属机关党委和院党校部署，成立院党校上海分校。成立3个月来，已举办党务干部及科研骨干国情教育班等各类班次6个310人次。通过政治吸纳，225人递交入党申请书，发展党员58人（副高以上22人），4位新党员受邀参加建党百年庆祝大会。 

五、坚持责任落实，不断健全四责协同机制，全面从严治党取得新成效 

1.抓聚焦主责主业。发挥“头雁效应”，抓“一岗双责”，压实责任主体。推动落实对“一把手”和领导班子监督的意见落地，形成台账清单。亲自部署，定期听取纪检组工作汇报，专题研究党风廉政建设形势，加强政治生态分析研判。 

2.抓纪委书记履职。纪检组各类会逢会必到、有会必讲、要求必提，并与18个纪委书记开展谈心谈话，履职到位。深入推进交叉协同工作机制，实现内部纪检、审计力量统筹，提升查信办案、审计水平的规范化、专业化。 

3.抓好监督与保障。坚持全面从严治党向基层延伸向纵深发展。围绕院党组第六轮巡视整改，亲自“把脉诊断”，指导整改工作，做好巡视“全篇文章”。部署推进分院机关巡视“回头看”工作，营造了风清气正的致研环境。 

六、坚持守正创新，开展建党百年系列活动，创新文化氛围取得新生机 

1.开展“科学梦·百年潮”主题活动。举行“不忘初心百年路·科技报国新征程”主题报告会，被《人民日报》专题报道点赞，组织拍摄普通科研一线党员《我在科研一线祝党生日快乐》微视频在“七一”微信公众号发布，反响热烈。联合上海轻音乐团组织分院品牌活动“高雅艺术进院所”之百年赞歌音乐党课，受到现场科学家们普遍好评。 

2.谋划“五个一”弘扬科学家精神。举办“报国讲坛”讲述身边科学家故事，特邀身边老科学家讲述参与“两弹一星”和风云系列气象卫星研制的故事。组织编撰一本好书《科技之擎》，反映上海分院系统科学家精神。推动微系统所等6个单位成为院首批示范基地和教育基地。表彰了“两优一先”和“身边优秀榜样”。推动选树一个优秀科学家典型，用一生践行“三牛精神”的城环所创建人赵景柱，组织新华社内参专题报道，得到新华社总社社长、总编批示，即将由新华社推动再次重点公开宣传。 

3.抓意识形态和研究生党建思政工作。贯彻院党组关于院属单位党委（分党组）意识形态工作责任制实施细则，把方向、抓导向、管阵地、强队伍。召开党委书记意识形态工作专题学习研讨，组织开展意识形态专题调研，排摸系统单位意识形态工作风险点57个；连续三年召开分院系统研究生党建与思政工作会，启动成立研究生导师工作室。 

4.凝聚共识抓统战群团工作。贯彻《中国共产党统一战线工作条例》，指导民主党派做好换届工作，举办第五期党外干部骨干培训班等，《关于科研院所党外知识分子思想政治引领工作研究》入选院2021年立项课题。指导分院工、青、妇、体等群团组织开展“送健康、送体育、送文化等上门活动，营造好积极向上，朝气蓬勃的良好精神风貌。 

七、坚持自身建设，合力打造“一放心、三满意、五表率”模范派出机构，机关整体能力水平得到新提升 

1.讲效能，强化队伍建设。认真贯彻落实院党组关于“模范机关”建设的要求，谋划实施分院机关“大部制”改革。组建综合管理部等五个部，实施全员竞聘上岗，优化结构，精简队伍。组织全员能力提升培训班，形成从自身做起，站得更高，做到更好的理念，打造让院党组放心，让研究所满意的机关。 

2.讲责任，强化使命担当。围绕院党组赋予的职责使命，组织开展大调研活动，就“研究所如何围绕国家战略需求、聚焦主责主业的工作思路、方法举措和困难挑战等”主题，形成专项报告。加强对直属单位党的全面领导，进一步深化改革，实施“上海学术活动中心、中科网络”等班子换届。 

3.讲活力，强化机关党建。抓实基层、夯实基础，积极探索机关党建的新路径、新方法。落实“三会一课”制度，组织21次机关青年理论学习，推动机关各党支部与研究所科研党支部联建共建，阵地共用、资源共享、活动共办、人才共育，在重构工作体系中激发机关党建新的生机活力。 

回顾即将过去的一年，感慨万千： 

这一年，“学党史、庆百年”、弘扬科学家精神，提振了我院作为国家队，担国家责的精气神。 

这一年，用心用力用情，尽心尽责抓党建，探索建立了服务科研新的范式，推进了党建与科技创新的同频共振。 

这一年，不断抓好班子和干部人才队伍建设，“千金买骨”，广聚贤才。 

这一年，以“踏石留印”、“抓铁有痕”的决心狠抓作风建设，营造了风清气正的科研环境。 

这一年，大抓机关自身建设，以高质量的党建推动模范机关创建，激发了分院机关干部职工干事的积极性。 

所有过往，皆是序章。所有将来，皆为可盼。下一步，将进一步在强化党对科技工作的领导上下功夫，在推进党建与科研业务深度融合上下功夫，在推进全面从严治党向基层延伸向纵深发展上下功夫，为推动“四个率先”和“两加快一努力”不懈努力，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。