中国科学院分子植物科学卓越创新中心（简称“中心”）是中国科学院直属的独立事业法人科研机构。中心围绕国家重大需求，瞄准世界科技前沿，引领高水平学科交叉，凝聚一流创新人才，努力建设成为国际一流的创新型研究机构。现根据中心发展需要，公开招聘行政管理人员若干，具体如下：

　　一、招聘原则

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开招聘，择优聘用。

　　二、招聘岗位

　　（一）党政联合办公室

　　岗位1：信息网络岗（1人）

　　岗位职责：负责辰山园区网络维护与服务。

　　应聘条件：

　　1. 具有大学本科及以上学历，计算机或信息系统相关专业；

　　2. 具有中级及以上专业技术岗位任职经历；

　　3. 遵纪守法，具有较高的政治素质和良好的职业道德；

　　4. 爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识，具备良好沟通表达能力和团队工作精神；

　　5. 具有中科院系统信息管理相关工作经验者优先，中共党员优先。

　　岗位2：党务岗（1人）

　　岗位职责：党务及相关工作。

　　应聘条件：

　　1. 研究生及以上学历，中共党员；

　　2. 具有中级及以上专业技术岗位任职经历；

　　3. 工作认真，责任心强，富有吃苦耐劳品格；

　　4. 具有较强的文字功底和语言表达能力，英语良好，熟练掌握计算机等相关技能；

　　5. 具有较强的学习能力、独立工作能力和团队协作精神，较强的组织协调能力。

　　（二）科研管理处

　　岗位1：经费与信息化岗（1人）

　　岗位职责：负责中心科研项目、经费管理，ARP项目和经费系统管理，科研统计，学术会议组织，协助专利管理和联系期刊等日常业务。

　　应聘条件：

　　1. 具有硕士或及以上学历，工作地点枫林园区；

　　2. 热爱科研管理岗位，具有责任意识和奉献精神；

　　3. 有较好的组织管理、协调能力和团队合作精神；

　　4. 口头和文字表达能力强，英语良好，熟练使用常用办公软件。

　　岗位2：科研支撑岗（1人）

　　岗位职责：负责辰山园区采购平台试剂耗材采购验收等日常监管工作，采购平台系统订单管理、记录工作，固定资产的日常监管及盘点、处置工作。

　　应聘条件：

　　1. 具有本科或及以上学历，工作地点辰山园区；

　　2. 热爱科研管理岗位，具有责任意识和奉献精神；

　　3. 有较好的组织管理、协调能力和团队合作精神；

　　4. 口头和文字表达能力强，英语良好，熟练使用常用办公软件；

　　（三）研究生部

　　岗位1：研究生管理岗（2-3人）

　　岗位职责：

　　1. 协助完成招生工作；统一安排大学生科创项目；负责心理工作；转博考核；毕业典礼；协助学生档案管理；协助校友会工作，协助医保工作；党支部工作。

　　2. 开题、中期考核、基础综述考核、专业综述考核；博士生年度考核；研究生宿舍管理；奖助学金；学位论文送审及答辩（部分）；学生辅导员；协调研究生会相关工作。

　　3. 研究生出国；留学生工作；开题及综述报告，确定导师指导小组；转博考核；学位论文送审及答辩（部分）；协助毕业派遣；心理健康教育及学风建设；指导研究生会工作；校友会工作，机动。

　　应聘条件：

　　1. 硕士研究生及以上学历，具有英语读、写能力，熟练掌握计算机办公软件，教育学或生物学相关专业背景者优先考虑，有管理经验者可放宽学历要求；

　　2. 具有强烈的事业心、责任感和职业道德，善于沟通，协调能力强，勤于学习，具有良好的团队合作精神；

　　3. 身心健康、性格开朗、乐观向上、工作稳定。

　　（四）综合管理处

　　岗位1：人工气候室管理岗（1人）

　　岗位职责：负责辰山园区人工气候室运行，维护及管理，联系课题组针对实验材料生长情况进行定期巡检，及时发现并解决材料生长过程中的各种问题，人工气候室全成本核算等工作。

　　应聘条件：

　　1. 本科及以上学历；

　　2. 有过人工气候室工作经历优先；

　　3. 有责任心和合作精神，有独立处理和解决问题的能力，可长期稳定工作。

　　岗位2：司机岗（2人）

　　岗位职责：负责辰山园区班车任务，去松江作物栽培基地及野外台站的出车任务，枫林园区和辰山园区间学生、科研、业务部门人员来往，临时专家接送，车辆维护保养，成本核算等工作。

　　应聘条件：

　　1. 专科及以上学历；

　　2. 5年以上驾照和5年以上驾驶经验优先；

　　3. 有责任心和合作精神。

　　岗位3：综合后勤管理岗（1人）

　　岗位职责：

　　1. 负责辰山园区安全工作，废液废试剂处置工作，消防安全工作，人防技防工作，区域属地化安全管理，突发事件管理，宿舍及实验室安全管理。

　　2. 负责辰山园区保安、保洁管理，绿化养护管理，食堂管理，一卡通管理，职工体检，机电维修、公共设备维修保养，科研用房空间管理，水电煤及电话统计及全成本核算等工作，车辆使用管理工作，综合后勤合同文件管理等工作。

　　应聘条件：

　　1. 本科及以上学历；

　　2. 有责任心和合作精神，有独立处理和解决问题的能力，可长期稳定工作；

　　3. 有相关工作经历优先。

　　三、招聘方式及程序

　　（一）报名截止时间

　　招聘岗位的应聘报名截止时间为2022年2月13日（以收到应聘报名材料为准）。

　　（二）应聘者须应提供以下书面材料

　　1. 个人简历（包括联系方式，近期照片等）；

　　2. 相关材料：身份证，学历及学位证书，获奖证书（如有），发表文章和著作清单（如有，请附代表性文章）等扫描件（整合为一个PDF文件）。

　　3. 其他应聘者认为重要的材料。

　　（三）资格审查

　　对应聘者进行资格审查；对通过初审者，将另行通知面试时间和地点。

　　四、薪酬待遇

　　人事、工资、保险等福利待遇参照国家、中科院以及中心相关规定执行。

　　五、联系方式

　　上述应聘材料请邮件发至zhaopin@cemps.ac.cn，邮件主题请注明：应聘部门+应聘岗位+姓名。应聘材料恕不退还，本单位将予以保密。经审查符合应聘资格的个人将邮件通知面试，谢绝来电来访。