为深入学习贯彻中科院人才工作会议精神，统筹推进系统人才工作，7月8日，上海分院召开学习贯彻院人才工作会议精神研讨会暨三季度人事处长例会，交流研讨新时期加强系统人才工作举措。

　　上海分院分党组书记、沪区党委书记李正华出席会议并同与会人员充分交流。上海分院系统在沪单位人事部门负责人及人才主管现场参会，沪外单位视频参会。上海分院人力资源部副主任、人事人才处副处长（主持工作）过宣帆主持会议。

　　上海分院人力资源部主任、组织干部处处长胡嘉领学院人才工作会议精神，对标院党组决策部署提出下一步工作设想。上海分院人事人才处副处长朱泰来传达相关人才工作部署。各系统单位人事部门负责人在交流研讨环节就学习院人才工作会议精神的体会、对院出台人才规划与若干举措的理解、以及对本单位贯彻落实的想法做了踊跃分享。

　　李正华认真听取大家发言，对大家认真学习院人才工作会议精神表示肯定，并对下一步工作提出要求：

　　第一，要进一步加强学习，深刻领会院党组决策背后的使命感、责任感、紧迫感，在提高政治站位，提升“为国揽才”格局上下功夫。人事部门应在自身学深悟透的基础上，组织好研究所的学习宣贯，推动研究所人才工作的思想与行动统一到此次会议的精神上来，并对标院党组出台的规划与举措，形成贯彻落实方案。

　　第二，要进一步更新理念，深刻领会院党组提出人才工作“四个协同”内涵，对标院“十四五”人才高地建设发展规划要求，坚持目标导向，在人才工作顶层设计上下功夫。坚持“发展是硬道理”理念，推动人才工作与研究所的学科发展同部署同谋划，形成以人才发展驱动创新发展的良性循环。

　　第三，要进一步对标对表，深入分析制约人才集聚和人才成长的突出因素，坚持问题导向，在人才工作制度创新上下功夫。要真正践行“人才是第一资源”的理念，破除工作惯性，勇于担当作为；要加强人事部门自身队伍建设，不断提升研究所科学管理水平。

　　李正华表示，上海分院将对标院党组、分院分党组、院属单位党政领导班子三级人才工作组织领导和责任体系要求，不断强化人才工作职能，统筹推进系统人才工作再上新台阶。