9月8日至9日，上海分院系统三季度人事工作会议在中国科学院微小卫星创新研究院举行。会议由上海分院人力资源部副主任、人事人才处副处长（主持工作）过宣帆主持，上海分院系统19家研究所的人事部门负责人及人才主管参加学习交流。 

　　中国科学院上海分院副院长赵健在致辞中指出，举行此次人事工作会议，旨在贯彻落实夏季院党组扩大会“加快推进国家创新人才高地建设”的精神，组织实施好院特聘研究岗位制度，交流上海分院人才培育支持计划的实施情况，扎实推进各项人才工作。 

　　会议邀请了院人事局副局长唐裕华就特聘研究岗位制度作政策解读，卫星创新院党委副书记、纪委书记周四根作关于新时代科技人才队伍建设的专题报告。上海分院人事人才处就上海分院人才培育支持计划同与会人员作了深入交流。华东人力资源分会相关课题负责人分别围绕《基于做国家人国家事的分类人才评价体系》等作了开题汇报，并研究讨论下一步研究进程。会议期间，大家还实地考察参观了卫星创新院临港新园区以及新松临港机器人产业基地。 

　　两天的学习交流让研究所人事干部们获益匪浅。上海分院人力资源部主任、组织干部处处长胡嘉在总结讲话中希望，与会人事处长应以此次例会为契机，积极落实会议有关要求，发挥好人事部门在研究所重要作用，敢于创新，为提升系统人才队伍建设，为人才强院的目标共同努力。