加快打造原始创新策源地,加快突破关键核心技术,努力抢占科技制高点,为把我国建设成为世界科技强国作出新的更大的贡献。

——习近平总书记在致中国科学院建院70周年贺信中作出的“两加快一努力”重要指示要求

面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康,率先实现科学技术跨越发展,率先建成国家创新人才高地,率先建成国家高水平科技智库,率先建设国际一流科研机构。

——中国科学院办院方针

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上海分院召开系统人才工作推进会暨二季度人事处长例会

发布时间:2023-05-28 【字体: 】【打印】 【关闭

  为进一步深入贯彻中央和院人才工作会议精神,落实年度人事人才工作要点,有效加强与地方联系和政策对接,系统推进研究所人才工作,5月26日,上海分院召开系统人才工作推进会暨二季度人事处长例会。

 

  中国科学院人事局人才处处长李园、中国科学院国际合作局综合处处长张宁宁、上海市人才服务中心主任丁峰、上海市人才服务中心副主任王逸、上海市人才服务中心受理部主任顾卫华、上海市人才服务中心受理部副主任陆敏君、上海市人才服务中心受理部副主任俞琳等出席会议并作交流报告,上海分院系统单位人事部门负责人及人才主管现场参会。会议由上海分院人力资源部主任、组织干部处处长胡嘉主持。

  上海市人才服务中心相关业务主管介绍上海市留学生落户、博士后进出站、人才引进等政策。丁峰在座谈中系统全面解答上海市人才政策落实过程中的常见问题。李园介绍了院人才工作创新机制改革及年度人事人才工作要点。张宁宁详细解读《中国科学院国际交流计划管理办法》及其项目组织实施细则。上海微系统所、上海技物所、卫星创新院、上海光机所和宁波材料所作人才工作专题汇报交流。系统单位人事部门负责人在交流研讨环节就对标对表院年度人事人才工作要点,围绕下一步如何贯彻落实开展讨论并踊跃发言。

  胡嘉强调,系统人事干部要以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机,引导研究所的广大科研骨干对标院工作会议“聚焦布局、重塑队伍、提升效能”的要求,坚持出成果与出人才并重,推进教育、科技、人才“三位一体”融合发展。对标对表院年度人事人才工作要点,加强前瞻谋划、强化“率先”意识,持续狠抓工作落实,不断提升人才工作质量和效能。进一步瞄准自身定位,用好政策红利,以目标为导向,强化事业平台优势,着力实现引才数量和质量双提升,切实为推进高水平人才集聚作出贡献。

  

  来源|人力资源部