为深入学习贯彻党的二十届三中全会和全国科技三会精神，全面落实院夏季党组扩大会议的决策部署，推动跨分院跨研究所间的交流合作，10月11日-12日，上海分院、武汉分院联合举办三季度干部人才人事工作例会暨专题学习交流会，近70名干部人才人事部门负责人及工作人员参加本次培训。

上海分院分党组书记、沪区党委书记李正华，武汉分院分党组副书记、系统单位党委副书记曾静出席本次学习交流会。

曾静指出，要把全面贯彻党的二十届三中全会和全国科技三会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，要坚持理论联系实际，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，践行我院作为国家战略科技力量主力军的使命定位；要将培训意义融入思想认识中，贯彻落实院夏季党组扩大会议精神，扎实推进下半年各项重点工作；要将学习成果融入岗位工作中，确保各项举措精准落实、取得实效，提高研究所的管理能力和治理水平。

李正华强调，研究所干部、人才、人事管理部门的负责同志和业务骨干，是人才队伍建设和干部队伍建设的“关键岗位”，要在提升站位上下功夫，确保将思想和行动统一到党中央和院党组的决策部署上来，推进院党组部署的重点专项任务在研究所落实；要在提升格局上下功夫，加强干部人才人事等职能部门交叉联动，为抢占科技制高点做好坚强保障；要在提升水平上下功夫，持续加强干部队伍建设，进一步提升管理的效率与质量。

本次培训邀请中国科学院院士、上海药物所研究员陈凯先传达全国科技三会精神；邀请人社部中国人事科学研究院工资福利研究室主任何凤秋研究员、院人事局机构与岗位管理处处长谢彪、院人事局人才处（人才专项办）副处长郭明亮、院人事局教育与培训处刘杨、上海市人才工作局开发服务处孙艺卓和上海市研发公共服务平台管理中心（上海市科技人才发展中心）国际交流部副部长聂力作相关政策解读。

在交流分享环节，精密测量科学与技术创新院、水生生物所、上海光机所、上海技物所、上海营养与健康所、上海药物所、宁波材料所相关部门负责人分别围绕干部队伍建设、人才队伍建设、人才评价改革等方面作经验分享。

在分组讨论环节，与会人员围绕相关议题开展深入交流研讨，剖析相关问题，提出针对性意见与建议。

本次学习交流会期间，还组织赴徐汇西岸智塔开展现场学习。